SALVEM L’EIM

 

VAGA 3 d'abril 2003

PROU COACCIONS!

QUE S'IMPLIQUI LA UNIVERSITAT DE BARCELONA!

SALVEM L'EIM!

 

 

Benvingut a la pàgina web de la campanya Salvem l’EIM. Aquesta campanya es va organitzar per l’Assemblea de Personal de l’Escola d’Idiomes Moderns de la Universitat de Barcelona com a resposta al pla de la Fundació Bosch i Gimpera (FBG) i de la UB que preveu convertir una de les millors escoles d’idiomes de Barcelona en una típica acadèmia privada amb tot el que significa això, tant respecte a les condicions de treball de la plantilla de l’escola com respecte als alumnes.

Fórum: Un espai per escriure el teu opinió.   També pots enviar un missatge a salvemeim@yahoo.co.uk

 

Documentació:

1.            CartacomunidadUB0303

2.           Carta oberta  al professorat de la UB      

3.                   “La crisi de l’EIM”. Full informatiu escrit l’octubre del 2002, que explica l’amenaça que representen els plans de la FBG i de la UB per al futur de l’escola.

4.                   “Dossier”, que explica la història de l’EIM.

5.                   “Carta a la premsa universitària”, del 13 d’octubre de 2002.

6.                   “Carta als alumnes”, del 13 de novembre de 2002.

7.                   “Actes de les reunions entre la direcció de l’EIM/FBG i el Comitè d’Empresa (CE)”. Entre setembre i desembre de 2002 van tenir lloc una sèrie de reunions entre la direcció de l’EIM/FBG i el Comitè d’Empresa. No hi va haver cap negociació en realitat, sinó un sèrie de trobades en les quals la direcció va exposar, amb diferents versions, el seu pla per tal de convertir l’EIM en “una font d’ingressos per a la universitat”  a costa d’empitjorar sustancialment les condicions de treball del professorat i, en efecte, d’acabar amb l’EIM com a escola d’idiomes de qualitat. acte110203, 06/02/03, acte 04/02/03, acte171202, acte101202, acte191102, acte121102, acte051102, acte211002, acte081002, acte270902, acte120902

 8.                   “Proposta Alternativa”: la Proposta Alternativa (rebutjada gairebé sense cap discussió per part de la direcció) mostra com és possible superar el dèficit que té acumulat l’EIM sense la necessitat de canviar les condicions de treball del professorat i sense acomiadar ningú, de manera que es mantingui l’EIM com a servei de qualitat per a tota la comunitat universitària.

9.                  “Condicions de treball del professorat de la EOI”. L’any 1988 es van establir les actuals condicions de treball de la plantilla de l’EIM, tot prenent com a base una comparació amb les que tenia la plantilla de l’Escola Oficial d’Idiomes (EOI), l’única escola de Barcelona comparable amb l’EIM pel que fa a la seriositat dels plantejaments i la qualitat de l’ensenyament impartit.

9.                  “Ressolucions de l’Assemblea de Personal del 18.12.02”.

1